永續目標執行實績
環境面 Environmental
-
2022年共投入0元改善提升環境管理績效
-
舉辦保護環境生態相關性活動0人參與響應
-
年度廢電子零組件清運回收0噸
-
年度廢IT資訊設備清運回收0噸
-
溫室氣體減量達0tCO2e/ 年台南辦公室更換LED節能燈組
減少燈具20%用電量 -
冷媒溫室氣體減量達0tCO2e/ 年實驗室冷凍劑改採用環保冷媒
-
2022年節能產品占比約0%可節省15,237,893度電/年
相當減少7,756噸碳排放量/年
社會面 Social
- 育兒津貼補助每名子女每月5,000元及每年15日育兒照護居家上班，2022年合計195人次申請，總金額1,568 萬元。
- 臺灣大學SoC學術交流演講 2 場及派員演講1場。
- 2022年 34 人次使用EAP(員工協助方案) 諮詢服務。
- 職災失能統計，維持工作場所零職災。
- 一般急救人員證照設置，共設置 18 人，優於法令規定。
- 持續改善工作環境，改善件數共 10 件。
-
2022年合計195人次申請0萬元育兒津貼補助
-
專利獎金核發金額合計0萬元
-
2022年全年度訓練人次達0人累計訓練時數達8,700小時
平均訓練11.2小時 -
2022年開辦0門課建構完整訓練藍圖
-
2022年舉辦0場讀書會
-
2022年家庭日合計0人參與凝聚公司向心力
-
重大異常追蹤複查率 ＞0%員工健康檢查
-
員工健康促進活動參與率0%2022年安排四梯次
健康促進講座
社會關懷組- 2022 花獻愛義賣活動實際舉辦2 次。
- 長期合作之可信賴NPO 經常性經費265,357 元。
- 三節公益禮盒義賣經費合計66.7 萬元。
- 友達永續素養獎學金合計38.7 萬元。
- 聖誕節購置禮物贈與弱勢孩童235 人。
- 捐贈友達永續基金會新台幣90萬元，支持相關公益活動的推展工作，針對四大社會公益主軸包含推廣環境科普教育、打造綠色永續生活、實踐社會人文關懷及守護自然歷史文化等。
社會共融組- 臺灣大學電子工程學研究所《產業贊助博士級人才培育獎學金》贊助 1 名 28.8 萬元（1 年）。
- 人才培育獎助金贊助 4 名 78 萬元（1 年）。
- 安心就學獎助金贊助 1 名 10 萬元（1 年）。
治理面 Governance-
新台幣0億元2022 全年合併營收
-
出席率0%2022 董事會及功能性委員會
-
調訓參與率&測驗通過率0%誠信經營與反貪腐相關訓練課程
-
2022年0件國內外專利數
-
0%研發投入金額佔營收
-
0分客戶滿意度
-
0%供應商簽屬行為準則符合宣告
-
0%供應商稽核率
風險管理- 2022 年起定期向董事會報告「誠信經營執行情形」。
- 成立風險管理委員會並訂定風險管理政策，定期向董事會報告風險管理議題。
- 2022年導入營運持續計畫（BCP），完成風險辨識及衡量共計7項重大風險項目。
- 落實資訊安全政策，於2022 年度完成更新資安規範共8份並確實執行，針對「建立重大資安應變管理機制」於2022 年第四季起擬訂計畫。
- 針對建立異地備援，災難復原之機制進行提案討論規劃。
- 設有資安專責單位，負責每年制定資安政策及具體管理方案，定期向董事會進行報告。
誠信經營- 每月針對新人進行「誠信經營守則及法律遵循」宣導。
- 2022 年度舉辦四次誠信法遵講座： 1. 誠信經營守則及法律遵循
2. 個人資料保護宣導
3. 從永續經營倡議營業秘密的創新管理 -
研發設計與客戶
- Touch Taiwan 2022智慧顯示展，榮獲台灣顯示器產業聯合總會「顯示器元件產品技術獎」。
- 完成台灣大學及陽明交通大學兩所學校產學合作專案，同年與中正大學及台灣大學新簽立產學合作案。
- 2022年無侵犯客戶隱私案件。
供應鏈管理
- 進行供應商ESG 風險鑑別，晶圓廠共6 家；封測廠及tape 廠共24 家。
> 鑑別結果： 低風險86.7%(26 家)，中風險。13.3%(4 家)，高風險0%(0 家) - 80%關鍵供應商完成永續管理問卷自評，得分均>80分。
- 13 家關鍵供應商已經通過第三方公正單位溫室氣體查證。
有害物質管理
- 2022年所使用的均質材料共 85項，100% 符合國際環保法令/法規要求。
- 2022年材料中含有的衝突金屬，100% 來自RMI 認可的冶煉廠(Au:24, Sn:41,Ta:27, W:24)。
- 2022年使用材料，100% 符合該材料類別的安規標準。