智慧財產保護

管理及獎勵機制

關於智慧財產權之管理與保護，除聘僱合約、保密合約之規定外，本公司訂定訂定智慧財產提案暨審查辦法及員工智慧財產獎勵辦法，以維護公司之權益、保護研發成果並鼓勵創作發明，實現長遠發展及技術領先的目標，相關細項如下：

一、專利管理

根據智慧財產管理辦法及獎勵辦法，設有審查會機制，並導入專利系統，落實 E 化管理。

二、營業秘密保護

營業秘密保護乃全體同仁之責任，本公司與全體同仁皆有簽訂「聘僱合約書」，其中明訂智慧財產權歸屬、保密義務；對於外部產官學合作案，亦簽訂保密合約；舉凡商業機密、技術成果等，均達合理保護要件。

三、商標註冊

具彰顯公司產品優越性、獨特性者或特定目的者，本公司據以相關政府規章，申請商標註冊，以保護智慧財產創作。

四、著作物對外發表

本公司同仁欲對外發表與職務相關之著作物時，應比照智慧財產權管理辦法，提報內部審查會，並依循結果作為是否對外發表之依據。

執行成果

本公司每年定期將智慧財產管理及執行成果向董事會報告，2025 年度提報董事會日期為 2025 年 8 月 5 日。

近年主要執行情形：

• 建立相關智慧財產管理辦法，並與營運目標緊密連結。
• 完成 E 化文件管理與保存。
• 建立動態盤點專利維護事宜。
• 將智慧財產課程納入新人訓內容之一。
• 截至 2025 年 12 月底成果如下：
  1. 各國專利有效件數：346 件。
  2. 各國商標註冊 10 件。