職業災害管理
幸福職場
確保職業災害發生時,縮短相關單位反應時間,公司訂定事故事件調查與通報作業程序,規定公司同仁及進入瑞鼎管轄廠區的工作者,如發生虛驚、職業傷害或職業疾病等事故,每一事件應採取通報、急救、調查及改善等措施,並依事故發生的根本原因提出改善對策,所有改善措施皆需水平展開,以預防類似事故再度發生。
2024 年職業傷害死亡人數 0、嚴重職業傷害人數 2、職業疾病造成死亡人數為 0。
2024 全年度發生 2 件職業傷害,一起為爬樓梯時跌倒,手撐地導致小拇指脫臼,無工時損失;另一起為公司洗手間因地面水漬滑倒導致足部腳踝腓骨骨折,骨頭復原期間給予公傷假及居家辦公,以利傷勢恢復,後續為了預防事故再次發生,將張貼警示膠帶、防滑膠條及行走安全注意事項宣導,以預防事故再次發生。
2024 年承攬商職業傷害死亡人數、嚴重職業傷害人數、職業疾病造成死亡人數均為 0。