永續目標執行實績
永續經營
環境面 Environmental
- 預計2025 年 2 月完成台灣及海外子公司辦公室 ISO 14064-1 盤查及查證。
- 新世代關鍵產品採用高階成熟晶圓製程與節能設計,產品減少耗能 15~40%。
改善提升環境管理績效
(Category 1&2)
相較 2021 基準年
可節省 29,050,237 度電/年
約7,854個家庭一年用電量
社會面 Social
- 育兒津貼補助每名子女每月 5,000 元及每年 15 日育兒照護居家上班,2025 年平均每月 177 人次申請育兒津貼,總金額 1460萬元;共51人次申請育兒照護居家上班。
- 臺灣大學 SoC 學術交流專題演講 2 場及企業說明會 1 場,以及陽明交通大學專題演講 1 場。
- 2025 年 28 人次使用 EAP(員工協助方案) 諮詢服務。
- 職災失能統計,2025 年工作場所"零"職災。
- 一般急救人員證照設置,共設置 22 人,優於法令規定。
- 持續改善工作環境,改善件數共 8 件。
2025 年平均每月 177 人次申請
累計訓練時數近 22,000 小時
建構完整訓練藍圖
支持國內文化內容發展
參與凝聚公司向心力
員工健康檢查
社會關懷組
- 2025 義賣活動實際舉辦 2 次。
- 長期合作之可信賴 NPO 經常性經費 1,000,000 元。
- 三節公益禮盒義賣經費合計 67.3 萬元。
- 友達永續素養獎學金合計 55.7 萬元。
- 聖誕節購置禮物贈與弱勢孩童 245 人。
社會共融組
- 人才培育獎助金贊助 5 名 。
- 安心就學獎助金贊助 1 名 。
- 贊助北科大賽車隊 41 萬。
- 支持國內文化發展相關活動
- 《造山者》電影包場、幾米音樂會/果陀舞台劇補助
- 家庭日邀請天馬戲創作劇團演出
- 國片欣賞《我家的事》、《左撇子女孩》,員、眷參與人數≧860人次
- 舉辦三場名人講堂,邀請女性登山家江秀真、脫口秀歐耶老師及知名作家郝旭烈蒞臨分享,員工參與人數 ≧280 人次
- 辦理「聖誕故事在這裡」系列活動,邀請天馬戲劇團故事姐姐帶領互動,且同步進行童書捐贈,捐贈予台北家扶、台南家扶、仁愛兒童之家及德蘭兒童育幼院等4家機構,累計捐贈童書 ≧160 本。
- 推動灣聲之友相關活動,支持國內表演藝術與文化團隊,擴大同仁藝文參與與企業文化影響力。
治理面 Governance
新台幣
功能性委員會出席率 100%
誠信經營與反貪腐相關訓練課程
風險管理
- 2025 年分別於 2 月及 8 月定期向董事會報告。
- 2025 年 10 月完成 BCP 駭客入侵演練。
- 2025 年 12 月完成 2026 年度風險教育訓練及進行各單位 2026 年度風險辨識及分析。
- 落實資訊安全政策,2025 年度完成更新資安規範共 4 份並確實執行,降低駭客攻擊盜用管理權限之風險。
- 設有資安專責單位,負責每年制定資安政策及具體管理方案,於 2025 年 8 月向董事會進行報告。
- 2025 年完成 12 次社交工程演練,進行 16 次實體資安宣導及資安公告宣導。
誠信經營
- 每月針對新人進行「誠信經營守則及法律遵循」宣導。
- 2025 年舉辦誠信經營與反貪腐相關訓練課程,到職新人完訓率為 100%,測驗通過率 100%。
- 對員工做瑞鼎科技誠信經營宣導。
研發設計與客戶滿意度
- 國內外獲證專利數 24 件。
- 針對前瞻技術與國內各大學簽訂產學合作計畫。
- 2025 年無侵犯客戶隱私案件。
供應鏈管理
- 進行供應商 ESG 風險鑑別,晶圓廠共 6 家;封測廠及 tape 廠共 19 家。鑑別結果: 低風險 88%(22 家),中風險 12%(3 家),高風險 0%(0 家)
- 100% 關鍵供應商完成永續管理問卷自評,得分均 >90 分。
- 關鍵供應商均已經通過第三方公正單位溫室氣體查證。
有害物質管理
- 2025 年所使用的均質材料,100% 符合國際環保法令/法規要求。
- 2025 年材料中含有的衝突金屬,100% 來自 RMI 認可的冶煉廠。