風險評估與管理

為有效預防職業災害的發生，公司制訂安衛風險鑑定作業程序，對作業環境、各項生產 / 管理活動、產品、儲存、運輸、服務活動，鑑別其潛在危害因素及風險評估，訂定不可接受風險等級，對不可接受風險優先採取工程控制措施；且定期對作業流程進行危害鑑別及風險評估，對於不可接受的風險進行管制並積極採取後續行動方案。

2024年環安衛管理目標方案

依據來源	政策	目標	管理方案
顯著考量面 / 重大危害因子改善機會	持續改善環境 / 安全衛生管理績效	提昇作業環境安全性	01指派實驗室主管參與有機溶劑作業主管教育訓練，並取得有機溶劑作業主管證照 02定期安排安全巡檢稽核，並進行缺失統計管理 03未符合新版安規認證之延長線進行全面汰換 04台北實驗室設備電盤改善 05空調室外機環境溫度改善 060403 地震災後辦公環境修繕 07IT 機房電盤定期進行溫度監控
改善機會	持續改善環境 / 安全衛生管理績效	提昇辦公環境品質	01公共區域冰箱定期清理 02公共區域定期安排巡檢 03辦公室地板定期安排洗地、打蠟 04飲水機濾心更換頻度增加
法規要求	遵行環保及職安衛相關法規	符合法令規範	01依據四大保護計畫，危害辨識、預防衛教及個案列管 02醫師臨場服務
其他要求	持維護員工健康及安全，預防職業傷害與不健康	建構安全健康工作環境	01獲得衛生福利部國民健康署健康職場認證 02優於法規健康檢查項目 03辦理健康講座 04每月健康知識分享 05流感疫苗施打
其他要求	持維護員工健康及安全，預防職業傷害與不健康	降低上下班同仁交通通勤事故	01辦理防禦性駕駛安全教育講座
法規要求其他要求	遵行環保及職安衛相關法規	符合法令規範	01自衛消防編組定期安排教育訓練 02執行年度防災疏散演練
法規要求	遵行環保及職安衛相關法規	符合法令規範	01急救人員在職回訓(3 年3 小時) 及新訓(16 小時) 02防火管理人員在職回訓 03甲級職業衛生管理師在職回訓 04甲種職業安全衛生業務主管調訓
法規要求	實施教育訓練提昇全員環保及職安衛意識	提昇全員職安衛意識	01一般勞工職業安全衛生在職教育訓練 02各級管理、指揮、監督之業務主管及職業安全衛生委員會成員在職教育訓練
改善機會其他要求	致力節能，積極減廢	減緩組織營運對環境帶來衝擊	01購買再生能源，並逐年提升採購量 02空調汰換選用一級變頻冷氣，降低電力使用量
改善機會	致力環境保護，污染預防	提昇機房能源使用能效	01設置電力監控系統，適時追蹤、分析和管理電力使用情況
改善機會其他要求	建立良好溝通諮詢管道，加強與員工互動，並確保員工參與環境 / 安全衛生管理系統所有過程之活動	提昇環安衛管理系統內部稽核員的專業技能	01辦理ISO 45001 職業安全衛生管理系統內部稽核教育訓練

訓練與宣導